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【摘要】MBA学位论文的质量与学生MBA学位的取得息息相关，而且，MBA学位论文质量也是判断研究生培养质量和研究生综合素质的一个重要的指标，因此，做好对MBA学位论文的质量的管理对于MBA教育的发展也具有深远的影响...
在谈到MBA论文选题这个话题之时，笔者觉得还是很有必要老生常谈一下。本人笔者决定从两个个方面讨论：1、工商管理硕士需要具备什么能力？2、MBA论文选题会出现偏差的几个问题？ 一、工商管理硕士需要具备什么能力？ ...
第1章 绪论 1.1课题背景及意义 1.2课题研究方向以及发展现状 1.3论文主要研究工作 1.4论文的结构安排 第2章 中国联通某省分公司的背景、发展、特点及存在的问题 2.1 公司背景与发展 2.2 公司的采购战略及采购供应组...
我们先来区分下MBA论文与其他管理科学硕士论文有什么不同？为什么写作价格不同？ MBA毕业论文不同与其他硕士毕业论文，通常来说管理科学硕士论文主要有两大类。一种是理论研究性的-主要用数学方法来证明自己提出的管...
基于盈余管理的公司治理结构实证研究--以万科为例 1、绪论 1.1研究目的 1.2研究意义 1.3本文基本框架 1.4本文的创新点 2、盈余管理与公司治理结构理论概述 2.1盈余管理概述 2.1.1盈余管理的含义 2.1.2盈余管理理论渊...
MBA专业以培养高层次管理人才为教学目标，主要研究企业（或其他盈利性单位）的经营活动规律、管理理论、科学技术方法。MBA专业所学的范围较广泛，涵盖经济学、金融学、管理学等多个学科。MBA毕业生在论文选题上，也...
智能管理是信息时代将新的信息技术和信息思维结合，并应用于企业经营管理活动，提升企业经营管理效率、提高竞争水平、减少经营成本的技术路径。 摘要： 本文通过大数据与传统企业智能管理的融合研究，解构两者之间的...
如何通过建立一套有效的绩效管理制度,提升员工以及企业的绩效水平,促进企业整体绩效水平的提升,是企业越来越重视的一个话题,具有重要的现实意义。 摘要： 绩效管理作为企业人力资源工作的核心,对企业战略目标的实现...
工商行政管理所是工商部门的最基层单位，是工商行政管理主体的重要组成部分，肩负着市场监管和规范市场经济秩序的重任，在市场监管活动中，大量的行政执法工作任务由工商所来完成，它是整个工商行政管理工作的基础，...
与其他行业的企业相比，施工企业的产品具有特殊性，即先有买主，再有产品，怎样分析施工企业如何实现最佳生产经营规模? 企业自其成立之时开始，在整个发展过程中，为了生产产品，必须不断投入各种生产要素，从而形成...
控制环境构成一个组织的氛围，它对企业内部控制的建立和实施有重大影响，如何分析我国企业内部控制环境存在的问题及对策? 所谓内部控制环境是指对建立、加强或削弱特定政策和程序效率发生影响的各种因素，它反映了董...
对企业而言，无论是进行具有全局性还是局部性的管理创新，其目的都在于变革和改良企业各类资源的配置方式，怎样浅论企业管理创新? 摘要 管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进...
虽然人际关系的不和谐，本质上是利益关系的不和谐，怎样论企业管理中和谐人际关系的构建? 摘要： 企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率，是企业管理成功与否的重要标志。营造和谐的人际关系有利于创造和谐的...
战略谋划是企业的灵魂，战略管理关乎企业的发展方向。如何试析企业管理创新的要点和途径? 摘要： 面对日益变化的国内国际市场竞争特点，企业只有通过管理创新，创造新价值，才能立于市场不败之地，只有不断进行管理...
企业知识管理所指的对象是知识，是企业所面对的纷繁复杂的世界中的知识和企业的各种知识活动，如何浅析企业新的管理方式 知识管理? 论文关键词:知识经济;企业管理;知识管理 论文摘要:在知识经济时代，企业知识管理是...
库存管理是在企业内涉及库存决策的一切职能，怎样浅析企业库存管理? [摘要] 库存是企业的重要资产。本文对库存管理的主要形式、企业库存管理存在的问题、加强企业库存管理的对策进行研究，进一步说明库存管理对企业...
因为企业战略的正确制定是中小企业管理者工作中的头等重要大事，怎样对中小企业战略管理重要研究? 摘 要：许 多中小企业在量的积累上达到一定程度后，却扩展无门，究其原因，是没有在经营思想、管理方法、员工素质等...
新兴产业具有高成长性的特点，其产品更新换代快，那么，怎样对新兴产业的企业战略成本管理探讨? 摘要 ：新兴产业是新兴科技和金融、工业、商业的深度融合，既代表着科技创新的方向，也代表着产业发展的方向，在科技...
在人才培养方面，偏重行政人员培养而忽视技术人员的培养，如何浅析以人为本与我国公共人力资源管理? 摘要 ：随着管理学界对管理模式研究的不断深入，管理模式已从物本管理阶段过渡至人本管理阶段，而我国公共人力资...
沟通是部队管理者进行计划、决策的前提和依据 ，怎样浅谈沟通在基层人员管理中的重要性及应用? 摘要： 人员管理是部队管理的重点，而沟通则是实施人员管理的第一步。它是管理者正确把握官兵思想动态的重要手段，也是...