陕西省上市公司的财务风险论文

时间:2021-02-11 15:19:28 财务税收 我要投稿

陕西省上市公司的财务风险论文

  摘要:近年来,随着居民对食品安全的关注及不断曝光的餐饮问题,餐饮企业面临的财务风险成为关注的热点。本文以西安饮食股份有限公司为研究对象,分别从国家政策以及盈利等方面对公司财务风险的成因进行了分析,并提出相应的解决对策。

陕西省上市公司的财务风险论文

  关键词:财务风险;风险控制;对策

  1引言

  随着居民收入水平的提升,近年来食品行业呈现快速上升态势。但与此同时,食品企业的问题也不断出现,例如三鹿等企业,因为食品安全问题引发一系列财务问题,最终导致企业破产重组。食品业内部品牌、产品质量、技术水平等竞争也更加剧烈,由此引发财务风险系数不断提升,导致企业面对的财务风险不断提升,对于风险的控制难度越来越大。

  2西安饮食股份有限公司财务风险分析

  2.1国家政策的变化

  近年来随着国家反腐的不断加大,对于餐饮业造成了极大的打击。销售量下滑,利润缩水,引发财务风险。与此同时,随着近年来三聚氰胺以及每年曝光的各种食品问题频发,食品安全监管越来越规范。企业面对食品安全监管,增加了相关费用,同时也面临可能出现的食品安全风险。食品监管所带来的企业生产设备的升级以及管理费用的提升,会增加企业的成本和费用,降低企业的盈利水平,给企业带来财务风险。

  2.2财务水平较差

  根据西安饮食集团2017年第三季度财务报表数据可知,公司净利润率为-398.55万元,处于亏损状态。净资产收益率为-0.59%,销售净利率-1.17%,总体盈利水平较差。流动比率为1.39,而一般企业较为安全的流动比例应该在2以上。从长期偿债能力来看,企业资产负债比率处于40.25%左右,偿债能力较弱,存在一定的财务风险。

  2.3金融市场不完善

  近年来我国金融市场快速发展,金融市场不断深化,但依然存在很多问题,主要包括利率、汇率以及信贷约束,直接融资和间接融资结构不均衡等。而西安饮食作为一家上市公司,由于金融市场不完善我国股票市场大幅波动,一方面会对企业股价造成重大影响,可能会对公司金融资产带来极大的风险。金融市场利率的变动,一方面会影响企业的财务费用,造成企业融资成本上升。同时,不完善的金融市场造成的通货膨胀等,也会引起企业原材料、人工成本大幅上升,费用和成本的上升会引起企业利润率的下降由此引发财务风险。

  2.4员工风险意识淡薄

  财务风险对于企业经营管理具有重要意义,但西安饮食股份存在部分员工财务风险意识淡薄,不能充分认识到财务风险的'重要性。尤其是集团内一些财务人员风险的意识较差,把财务风险等同于企业资金管理的风险,只要保证资金的使用和有效的控制就可以避免财务风险的发生。没有意识到,财务风险不仅仅是财务方面也受到国家宏观经济和政策的影响。同时,现代化企业账务系统,也使得部分员工认为只需要管好自己的部分工作就行,不需要对企业经营管理和宏观环境进行关注以防范财务风险。

  3西安饮食股份有限公司财务风险的防范对策

  3.1提高对宏观环境变化的适应能力

  对于企业内部管理控制,需要健全公司原有管理体制的同时强化企业财务管理制度,完善授权管理和职责分离制度。针对宏观环境的变化,企业战略部门要实时监控并与相关行业数据机构建立合作,建立数据监控体系,在宏观环境变化的初期得到足够关注。同时企业战略部门能够实时应对环境变化,建立动态短期规划,相应的调整企业战略,实现更好的应对。

  3.2提高企业资源优化配置

  在进行财务决策时许多房地产行业主观意识太强,或者是缺少有关方面的经验而得出了不正确的结论时,便会给公司带来了巨大的亏损。对企业的投资项目进行客观、公正、科学的评价,并对项目中存在的决策质量方面的问题深入地进行研究,通过对经验教训的不断总结与归纳,将企业投资项目中的各项资源进行合理的配置,并以此来尽可能地降低企业的财务风险。

  3.3建立多种渠道的融资方式

  对于企业融资需求,需要建立多种融资渠道。对于短期资金需求,企业可以通过与银行建立长期合作关系,通过银行等金融机构获取资金。同时对于长期资金,可以通过发行公司债的形式,既可以保证大股东的控制权,同时发行审批都较为方便成本可控。也可以采取股票增发的方式或者可转换债的方式,增加公司股本获取公司长期发展的资金。

  3.4加强员工培训与教育

  财务风险对于企业可能会对企业造成企业极大危害,但财务风险具有不确定性,西安饮食股份有限公司很多员工对于财务风险认识不够,认为只要保证企业财务不丢失就是财务安全。而非财务部门对于财务风险意识更为淡薄,这些都给企业经营管理留下了潜在的隐患。因此企业要建立和完善企业人才培训和教育,对于新入职的员工入岗培训需要增加企业风险管理课程,而对于财务管理人员需要针对性地开展财务风险管理课程培训。而对于在职员工,在企业定期培训时需要强化财务风险管理,定期安排相关培训,并积极引进专业风险管理人才,建立企业风险管理人才库。通过专门的对口负责部门进行管理,强化公司整体风险意识。

  参考文献

  [1]段楠.食品饮料行业上市公司财务综合分析[J].时代金融,2012(12).

  [2]李道平.食品企业财务流程优化的目标定位及实践[J].财经界,2013(21).

  [3]郑俊英.餐饮行业上市公司财务分析[D].西北农林科技大学,2014.

  [4]牛永辉.食品加工业财务风险研究[J].时代金融旬刊,2015(24).

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