工商管理体制的完善是顺应社会经济发展形式发展需求的变革，面对当前我国社会发展中，工商管理工作体制建设中存在的问题，未来要进行进一步的体制变革和体制完善。以下是小编J.L为大家分享的关于新经济形势下我国工商管理的现状之论文范文。
工商管理是我国经济管理工作发展中的重要组成部分，经济的发展是社会发展的命脉，工商管理工作直接对经济发展产生着影响，同时，也恰恰是由于工商管理工作的有序发展，才能够推动我国经济发展的大环境更加稳定，经济发展朝着积极的方向不断迈进。在看到我国经济发展取得的成就的同时，也要深刻认识到，目前我国的工商管理工作虽然对经济发展多有助益，但其中也暗藏了许多问题，特别是在内部的制度，执法力以及执法人员等等方面，工商管理工作还有许多需要提升的地方。
一、当前经济形势分析
近年来我国社会主义市场经济的发展形势起伏多变，特别是2015 年以来，我国市场经济形势的发展面临着多重发展挑战，市场经济形式严峻。当今社会国际交流增加，我国的市场经济环境受到多方因素的影响，面临的挑战也有所增加。在这样的情况下，经济形势的变动就对工商管理工作提出了新的发展要求。内部环境中，我国经济形式内需拉动作用明显，对于经济的发展发挥着重要的促进作用。外部环境方面，经济形势的变动受到国际经济大环境的影响，整体向着积极的方向发展。因此，在充满机遇与挑战的国际环境中，工商管理工作的开展也需要在不断的创新中发展。
二、新经济形势下我国工商管理的现状分析
1.缺乏工商管理人才
工商管理工作的开展，管理人才是核心，多年以来，市场竞争中最重要的竞争因素就是“人”，而人才也是市场竞争中，各竞争主体的主要竞争因素。人的主观能动性决定人非客观的技术层面的竞争元素，在管理工作中，需要管理者具备专业的管理学知识，同时，在工商管理方面又能够掌握相应的管理技能。因此，当前社会的经济形势环境下，工商管理工作中缺乏的是全面型人才。我国对于人才的培养更加重视知识培养，客观知识的掌握不能够从根本上提升一个人的管理能力，激发一个人的管理潜能。
所以，还需要管理人员具备一定的创新意识和接受能力。我国对于工商管理专业人才的培养已经有几十年的发展历史，相比于发达国家而言，我国在对工商管理类人才进行培养过程中，培养力度比较低，对于人才培养的手段和教学思想并不是最先进的。因此，在这样的条件下，我国目前的工商管理人才，创新精神比较缺乏，对于客观的管理知识的掌握扎实，管理技能方面的实践机会不足，实践能力较弱，管理专业化能力还有所欠缺。
综合分析，目前我国的工商管理专业化人才还比较短缺。
2.欠缺工商管理体制
管理体制是指导管理工作开展的重要导向性内容，工商管理工作涉及我国的市场经济环境，如今我国市场经济大环境变化较大，工商管理工作的体制也要随着市场经济环境的变化有所变化，不断适应市场经济发展的要求。就目前情况来看，我国工商管理工作中，管理体制的发展还比较欠缺。一方面来看，我国的市场经济环境受到互联网等多种现代化技术的影响比较大，这种情况下，市场的经营主体也呈现出了很多新的发展特点和发展趋势。
但是与此同时，我国的工商管理体制变动的情况不突出，很多工商管理方面的体制不能够很好的适应现代市场管理的需求，使得当今的工商管理工作中出现问题。此外，工商管理体制的涉及范围没有相应的有所拓展，这对于当前社会的工商管理工作的开展也是一种影响。工商管理体制的发展面临的市场环境越来越复杂，工商管理的体制却不能够更好地拓展体制管理下的覆盖范围，这让工商管理工作面临着一定的困境。
3.弱化工商管理执法力
工商管理工作的开展中，管理过程中的执法也是工商管理工作开展的一个组成部分。工商管理是对市场关系的一种调节，其中的管理手段，管理方式在一定程度上都要依赖管理执法的帮助。市场的发展存在一些不和谐因素，扰乱市场环境和市场秩序的行为，就需要通过工商管理执法来进行规范。合理发挥工商执法效力的行为，也是对市场环境整顿的一个手段，是规范市场秩序，净化市场环境的依赖。当前，我国市场环境越来越复杂，市场活跃的因素也有所变化，这种情况下，多种市场环境因素的发展对于市场环境的变化的影响是非常大的。然而，目前我国工商管理工作中，管理部门对于工商执法的重视程度有所下降，管理部门的工商执法效应的发挥逐渐弱化。工商执法力的下降明显。工商执法力弱化，一方面受到执行权的限制，导致执法效果比较低。
当前，工商执法能够对一些违法违规行为进行界定，但是并没有执法权，执法权与触犯法律界定之间的矛盾，使得工商管理执法力的地位变得尴尬，逐渐的这种工商执法力在市场的地位和影响力受到轻视，执法力的权威性也有所下降。同时，工商执法力下降的另一个原因在于，工商管理工作涉及到具体的市场运行，工商执法过程中面临一些违法问题，比较常见的是受到一些地方保护主义的影响，使得工商执法工作面临着重重阻碍。
4.欠缺内部控制管理