企业会计准则的经济效果阐述与作用
会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南。按其使用单位的经营性质，会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。
【摘要】国家财政部先后颁布若干会计准则、制度等，实现对企业会计工作的有效规范和约束。本文以此为切入点，探讨企业会计准则的适用主体、内容等并探讨会计准则给企业带来的经济效果。
【关键词】企业会计准则;适用解读;经济效果
当前的企业会计准则是以财政部2006年颁布的33号文件为基础进行修订而来的，自2014年7月开始实施。该《企业会计准则》的颁布实施是对企业会计工作发展需要的迎合和顺应，对当前企业会计工作中存在的诸多问题进行详细的阐述和规定，能够发挥其应有的指导作用，增强企业会计工作的规范性。
1、企业会计准则的基本框架
1.1基本准则。
通俗来说，会计准则就是会计从业人员开展相应的工作时所应该遵循的基本工作原则。而《企业会计准则》就是以法律的形式对会计从业人员的具体行为和操作进行规定，起到约束和强化的目的，切实发挥会计工作的职能，避免各类违规行为的出现。在现行的《企业会计准则》中，其第一层次为基本准则，这是《企业会计准则》的实施基础，保护对会计目标的规范，基本的会计假设、会计要素的确认和计量等，是对整个会计工作的框架构建，起到总领作用。
1.2具体准则。
具体准则是对基本准则的细化，《企业会计准则》共分为38个分项，按照业务的类型可以分为一般业务准则、特殊业务准则和报告准则三类。具体来说，首先是一般业务准则，针对企业经营活动中存在的常规会计工作，如存货、固定资产、收入、借款等会计业务进行业务流程和内容的确定;其次是特殊业务，这是针对特殊行业制定的会计准则，是根据行业特点和会计工作需求进行的准则革新，重点针对石油等化石能源行业、金融保险领域等;三是报告准则，该部分内容具有普适性，通过对报告、报表等的指标、内容和格式等的约束，实现会计报告体系的统一性，提高了会计报告的解读效率，能够全面反映企业的经营活动状况。
1.3应用指南。
应用指南是侧重《企业会计准则》的工作应用，通过对会计科目设置，分录编制和报表填报等具体工作进行示范性指导，提高《企业会计准则》的实践性，降低企业会计工作的难度，提高工作的效率和质量。
2、《企业会计准则》的适用解读
2.1《企业会计准则》的适用主体。
根据《企业会计准则》第二条规定，本准则适用于在中华人民共和国境内设立的企业。就此来看，该《准则》的适用主体是极为广泛的，涵盖在华的所有企业。然而，实际的执行过程中，由于企业个体的差异，《企业会计准则》的许多条款是针对大中企业设定的，对于广大的小微企业而言，《企业会计准则》过于繁杂，可执行性不强。针对此问题，国家于2004年颁布《小企业会计准则》，实现对企业会计准则体系的细化。此外，国家于2001年颁布《金融企业会计制度》，实现国内金融企业会计工作的规范管理、所以，《企业会计准则》的适用企业主要为除金融企业以外的大中型在华企业。
2.2《企业会计准则》的适用内容。
《企业会计准则》由基本准则、具体准则和应用解读构成，凡是满足基本准则要求的企业会计工作都可以按照具体准则的要求开展相应的会计工作，涉及到会计要素的确认、计量、披露和报告等多方面内容，重点对会计决策过程进行界定。
2.3《企业会计准则》的人员要求。
与其他工作制度、规定相比，《企业会计准则》的专业性较高，要求会计从业人员具备较高的业务素质，否则将导致《企业会计准则》出现应用问题，对企业的会计工作造成极大的不利影响。
3、《企业会计准则》的应用基础分析
3.1真实、完整的财务数据。
会计工作是建立在真实的企业经营活动的基础之上的，如果会计部门和人员无法参与到企业经营活动的各环节，将难以及时收集到真实的财务数据，进而影响到财务数据的真实性和完整性，导致《企业会计准则》的开展缺乏真实、完整的财务数据，影响到会计工作的职能发挥。所以，应该提升企业中会计工作的地位，给予其相应的职权，使其能够参与到企业的经营活动中，获取相应的财务数据并报请企业负责人审阅，由其对数据的真实性负责，以此为《企业会计准则》的实施提供真实、完整的财务数据。
3.2信息化的财务管理系统。
《企业会计准则》涉及到企业财务管理的各方面，具有涵盖面广、专业性强、工作量的特点，应用时应该保证会计工作的效率和质量，这需要借组信息化的财务管理系统实现，通过对财务软件系统的有效应用，降低《企业会计准则》的实施难度，提高企业会计工作的效率和质量，发挥《企业会计准则》的积极作用。
4、《企业会计准则》的实施对企业产生的积极影响
4.1有助于发挥人力资源管理的作用。
在传统的会计工作中，对于企业生产的人工成本仅考虑工资、福利等，对于劳动保护、培训、教育等未包含其中，这导致企业的人力资源管理被人为分割，造成会计工作的范围划分不合理，影响企业人力资源管理的功用发挥，无法全面反映企业的.人力资源管理现状。而《企业会计准则》则将人力资源管理的会计内容进行拓展，是以人为本的现代化管理理念的时间，能够为企业的人力资源管理提供会计基础，发挥应有的管理职能，充分调动员工的主观能动性，推动企业的快速发展。
4.2给予企业自出创新以有利的支撑。
过去，企业的利润计算时，需要将企业的创新、研发等支出扣除的，导致企业的当期利润被抵消一部分，对企业的创新热情造成极大的损害。针对此问题，《企业会计准则》将技术研发过程中的支出按照准则的具体规定进行资本化，转化为无形资产，以此消除利润低下给企业自主创新造成的不利影响，推动企业的技术升级，提高企业的竞争力。
4.3避免公允价值计量对企业产生的不利影响。
所谓公允价值是指市场化机制下，买卖双方在公平、自愿的情况下就某一资产所达成的成交价格，一般应用于企业重组、股票、债权等方面。由于公允价值的市场性特点，必须对其进行严格限制，否则将对企业产生极为不利的影响。所以《企业会计准则》在分析国内的市场条件和经济发展现状的基础上，将共运作引入《企业会计准则》并进行严格限定。具体来说，将公允值进行计量并记入所有者权益，但是并非立刻归入当期损益中，而是待资产处置时记入，以此避免公允值计量产生的不利影响。
4.4实现企业财务报告体系的统一。
《企业会计准则》借助1项基本准则，38项具体准则实现对企业的会计工作框架、业务开展流程和财务报告编制格式等会计工作的统一，形成规范、统一的财务报告体系，消除因会计工作准则不统一导致的会计工作兼容性问题。具体来说，一是构建统一的会计工作框架，通过合理的会计假设形成统一的会计工作区间和内容，避免因此导致的会计计量不匹配问题;二是对财务报告的格式、指标及填报方式进行规定，借助资产负债表、现金流量表等表格构成健全的财务报表体系，用于企业会计工作的相关方面，提高财务报告的合理性;三是便于相关人员的财务报告解读，规范和格式和统一的填报方式增强财务报告的可读性，使得其他人员能够轻松的借助财务报告了解企业的经营状况。
4.5提高企业的会计信息质量。
《企业会计准则》是对企业的会计工作进行的标准性规范，对企业会计工作的会计、内容和业务流程进行详细的界定，增强了企业会计工作的规范化和合理化，能够全面、客观的反映企业的财务状况和未来发展情况。而且，统一化的财务报告的格式具有普遍的适用性，能够降低相关人员的信息解读难度，提高财务信息的利用效率，实现企业会计信息质量的大幅提高，对于企业的发展具有重要的促进作用。综上所述，总体而言，《企业会计准则》是企业开展会计工作的行动指南，是国家相关部门根据国内市场的发展情况和会计工作的需求制定的规范性法律，对企业的会计管理工作的水平提升有至关重要的作用，企业应该为其提供适宜的应用环境，发挥其对企业发展和经济效果提升的积极作用，推动企业的发展。
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