管理会计与财务会计融合
导语：促进管理会计和财务会计的融合是会计行业必然的发展趋势。企业领导要树立财务会计与管理会计融合的理念与意识，建立科学成熟的融合体系，满足企业会计会计信息使用者和利益相关者的多方面需求。
摘要：会计系统分财务会计与会计管理两部分，在企业经营中管理者普遍认为会计管理当应用于公司内部，而财务会计主要对外部使用。企业应该建立相对合理的体系来促进管理与财务的融合，以期在当今市场环境下健康快速的发展，与现代先进的管理方式接轨。
关键词：管理会计;财务会计;融合
前言
会计在当今的社会生活中得到了广泛的应用，其作为信息生成与使用的系统，通过不断的发展形成了财务会计与管理会计两个部分。财务会计主要负责对企业的经营活动进行相应的原始整理、核算检查，并向企业外部提供有效会计信息，属于传统的报账型会计，具体工作为对企业的内外部利益相关者进行数据传递服务;而管理会计的具体工作为根据企业原始数据整理提供的多种财务报告进行分析，通过计算指标来衡量经营业绩，进而满足企业为达成利益最大化而产生的各种特殊要求。按照企业管理制度的要求，在此分析信息过程中会采用多种处理方法，对企业的当前乃至未来的发展进行科学精准的评估，以了解企业经济发展的客观情况，进而把握形成未来局面的潜在趋势仅为企业的内部信息进行服务。本文旨在对管理会计与财务会计的融合进行分析，总结其内在的规律。
一、财务会计与管理会计融合的必要性
进入二十一世纪以来，会计在我国经济发展中起到了极为重要的作用。会计作为对企业财务信息进行管理的经济系统，主要任务就是加强企业的经济管理，最大程度的提高企业的`经济效益[1]。会计突出了企业经济信息的存在，其自身还具有一定的主观能动性，财务会计与管理会计的本质相通、目标一致，形成了两者能够进行融合的动因。在会计的具体应用过程中，二者融合即将财务会计进行扩展，达到管理层面上的要求，使其共存，并提高信息管理的效率，此为二者融合的可行性。在管理会计与财务会计融合过程中，管理会计能够有指向性的为财务会计服务，提供目标导向，通过财务手段对企业发展加以掌控，此为二者进行融合的必要性。
二、财务会计与管理会计融合的现状
我国现阶段财务会计与管理会计存在各行其是，互不交流的现状，未打破学科间的界限，对会计的发展存在消极影响，阻碍着全行业的发展。此种情况导致二者进行融合在实践中还存在诸多问题。加之计算机技术并未充分融入到全面的会计领域当中，企业各部门相应的协作分工有待加强整合;而企业领导过度关注利润，并未树立科学正确的理念，以上因素造成在企业管理会计与财务会计在融合过程中必然存在困难，有待时间探索改进。
三、财务会计与管理会计融合中出现的问题
(一)依据不同的规范生产问题
在企业管理会计与财务融合过程中，管理会计容易受到企业内部经济发展和外部市场环境的影响，要根据企业的经济利益对经济事件进行全方面多因素多方法的分析评估，才能满足企业管理人员的需求。而财务会计仅限于按照严格的规章制度进行对会计信息的收集和处理，属于机械、重复的事务性劳动，且在例如费用核报的具体环节上比管理会计更为严格，相对教条，以上造成了二者在融合中必然会产生冲突，有目标和具体执行方法上的分歧。
(二)会计信息数据共享中存在的问题
在财务会计处理数据信息时，应严格遵循国家的法律规章制度，同时要在处理过程中保证信息的准确、公开、公平、公正，并向企业提供相应的财务报表。而管理会计在处理费用信息时就不会像财务会计那么复杂，更加直观快捷，且提供信息的形式亦不会受限。不同的数据处理流程在实施融合时不利于信息的指向，不易统一口径。
(三)会计工作人员素质问题
在管理会计与财务会计融合过程中对会计工作人员的业务素质要求大相径庭。管理会计要求从业人员素质复合性强、综合能力较高;财务会计人员门槛较低，有过关的财务知识和较严谨的职业操守即可。而实施两种会计的融合要求会计人员不仅要综合以上各方面的能力，更要在此基础上有广泛的专业背景知识和职业技能，这些要求仅靠企业在招收人才的过程中对员工专业素质与知识水平进行短期培训，还远远不够。新型的从业人员培养需要刷新理念，加强素质教育，全面提高其实践能力和思维技巧，培育有技能、有见地、懂经营的新一代会计人。因此在企业原有员工的专业水平不是很高的情况下，管理会计和财力会计的融合必定会形成局限，影响成效。
四、促进财务会计与管理会计融合发展的有效措施
(一)完善企业会计制度管理
在企业管理过程中应首先制订出合理有效的制度，提供准绳以规范会计工作，进而促进企业的经济发展。制订合理的会计制度能够提升信息整理的效率，加大工作效益。在企业建立会计规章制度时要以国家现有的法律条规为依据，从而保证会计信息资源的合法性、权威性、准确性。此外将企业对会计的管理更加细化，满足财务管理的多层次多角度的需要。
(二)提高会计工作人员的业务能力
提高从业人员的素质，使其在工作中树立正确的价值观，提升知识水平，跟得上国家经济发展的步伐，具备提前判断行业走向的职业敏感和业务能力。跳出以往会计工作者是企业记账员的陈旧印象，消除意识上对财务工作的偏差，树立自信，积极展现新形势下企业财务管理者的崭新身份。苦练内功，敏于捕捉业务新动态，敢于执行管理新手段，打造高水平、高职业含金量的会计团队。
(三)将信息技术应用到会计信息交流中
财务会计与管理会计的本质有一定的共存性，在二者处理信息资源的过程中可将信息技术进行更广泛深入的应用。应积极运用信息化平台进行数据交流共享，方便信息使用、查找、优化、整合，实现信息数据采集和分析提炼的对接，促进财务会计和管理会计的实质融合。
(四)建立科学成熟的融合体系
树立财务会计与管理会计融合的理念与意识，建立科学成熟的融合体系，满足企业会计会计信息使用者和利益相关者的多方面需求。
五、总结
促进管理会计和财务会计的融合是会计行业必然的发展趋势，优秀的会计人应顺应时代要求、刷新认识，积极转型成为集核算与管理才能于一体的复合型人才，求同存异，发挥两种会计的优势，开拓行业发展的蓝海，书写职业发展的崭新篇章。
参考文献：
[1]黄曼远.浅析管理会计与财务会计的融合[D].财政部财政科学研究所,2014.
[2]李玉丰,王爱群.管理会计与财务会计的融合——基于会计价值评价的视角[J].长春大学学报,2012,05:522-525.
[3]张文军,僧会远.财务管理,成本会计,管理会计的区别和联系[J].商,2014,11:140.
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