谈谈水利水电工程建筑施工技术及管理

谈谈水利水电工程建筑施工技术及管理

　　导语：被誉为城市“生命线”的供水管网肩负着整个城市居民生活及企业生产的用水保障任务，作为城镇赖以生存以及发展的重要的基础保障设施，其日常维护和保养工作的好坏在很大程度上将会直接影响企业生产需求以及市民日常生活物质保障。

　　1水利水电工程建筑中的施工技术

　　1.1施工导流及围堰技术

　　在水利水电工程建筑项目中，为了应对河道上游来水，并对其进行合理的控制，通常是利用修建围堰工程措施解决河道水流的导流问题。施工导流及围堰技术就是通过在河道上修建围堰，并将河道水流方向进行科学合理的引导宣泄，从而构建出维护基坑，便于河道下游水利水电建筑工程的顺利开展。这就需要对整个施工导流及围堰施工方案进行周密、科学的设计，充分考虑到施工作业环境、施工设备设施以及相关项目所用到的人力、物力和资金投入等综合因素，同时对有可能发生的突发状况进行预估，并制定有效的预防和应对解决措施，最终实现整个水利水电工程项目的顺利开展。

　　1.2土坝防渗加固技术

　　土坝防渗加固技术主要是为了应对由于土坝变形和渗水问题等因素造成的水坝危险，目前大部分水坝存在由于各种人为或者突发事件造成水坝安全性能降低的现象，通过土坝防渗加固技术可以有效地降低这些状况的危害。土坝防渗加固技术的重点就是通过对坝体或者水坝的基岩进行劈裂灌浆措施，从而控制土坝的流水渗透和坝体变形，进而保持坝体的完整性和防渗水功能，最终实现水坝工程安全。通常要结合土坝施工现场的实际情况，制定科学合理的劈裂灌浆实施方案，并对方案的合理性和可操作性进行论证，保证水利水电建筑工程的整体安全性。

　　1.3城市供水管网防渗漏技术

　　被誉为城市“生命线”的供水管网肩负着整个城市居民生活及企业生产的用水保障任务，作为城镇赖以生存以及发展的重要的基础保障设施，其日常维护和保养工作的好坏在很大程度上将会直接影响企业生产需求以及市民日常生活物质保障。城市供水管网防渗漏技术，正是针对城市供水管网系统由于管道老化、年久失修、一些突发性的因素干扰或破坏，造成供水管网系统发生较大规模的漏水和跑冒等现象，而发展起来的一项新技术，主要是通过对选择性能优良的管道材料、优化管道的接口型式以及对管道系统的附件设备进行定期检修和更换，来有效控制各种因素造成的城市供水管网系统漏水问题。

　　1.4大面积混凝土外加剂辗压技术

　　混凝土大面积碾压技术在水利水电工程建筑施工过程中的应用较为广泛，作为国内大建筑行业较为认可和推广的一种新技术，具备许多传统筑坝技术所没有的优点。在水利水电工程建筑过程中尤其是针对围堰筑坝工程领域，大面积混凝土外加剂碾压技术可以有效地降低资金投入、保证工程交期并获得较好的施工效果，最终在保障工期和质量的基础上实现获取较大经济效益的目标。

　　2提高水利水电工程建筑中的施工管理策略

　　2.1严格把控材料标准，提高工程质量

　　第一，制定严格科学的采购部门管理制度，严格要求采购人员遵守采购准则;第二，采购材料时实行多人行的方式进行采买，避免出现“吃回扣”现象，避免对企业和建筑工程单位造成经济损失，采购过程中采用货比三家的标准对材料市场进行调查，找出信誉高、质量好的材料生产厂商进行购买并建立长期合作关系，在节省成本的同时保证水利水电工程的质量;第三，将采购回来的材料交由审核部门进行检查和清点，确认无误后存入材料库进行保存，在提取材料时同样由审核部门对提取的材料种类和数目进行清点，并在确认后才可以提取，通过严格把控材料避免出现材料丢失等现象;第四，在存放材料时需要按照类别和材质分开存放，并注意仓库内的湿度和温度，避免出现材料混乱或生锈腐蚀等情况，防止对材料质量造成损害。

　　2.2加强并完善管理制度

　　第一，国家应对我国水利水电工程相关法规制度进行补充和完善，从根本上提高对我国各个建筑工程单位的管理，加大法制力度，提高我国水利水电工程整体质量;第二，各个建筑公司和施工单位应及时根据技术变化更新以及企业管理现状对管理制度和技术指导管理制度等进行整改和完善，通过提高企业的监管力度加强对工程施工的管理;第三，档案部门要对企业发展过程中各个工程施工的具体事项做好存档，确保企业和施工单位在进行技术更新和制定管理制度时做到有据可查，确定制度方案的合理性;第四，加强对企业内部监管部门的管理，制定合理严谨的监管部门管理制度，加强对施工单位的管理，加强对水利水电工程质量的控制。

　　2.3提高施工人员整体专业素质

　　第一，聘用具备相关专业技能知识和一定施工经验的人员，提高整体施工部门队伍的整体专业素质，保证水利水电工程的质量，提高工程队伍的综合竞争力;第二，在施工单位部门内部设立专门的培训机构，加强对施工人员进行先进技术和基础专业知识的培训和辅导，并根据施工人员的文化水平和专业技能掌握程度设计不同的专业辅导课程，保证全面提升施工队伍的专业素质和职业道德;第三，在施工部门加强安全教育宣传，提高施工人员的安全意识和自救能力，确保施工人员在施工过程中保持高度警惕状态，避免出现意外伤亡或其他事故，将安全隐患降低到最小;第四，加强相关规章制度和政治思想的宣传和辅导，提高施工人员的自我法制意识，提高人员的法制认知和政治思想，提高工作质量的同时保证水利水电工程的整体质量。

　　2.4建立考核和激励制度，加强工程生产

　　由于我国许多建筑施工单位在建立考核制度或对施工人员进行考核时过程流于形式化，而施工人员将考核视作多余项，没有将考核的作用完全发挥出来，因此在建立考核制度时应考虑到如何调动员工的积极性，保证考核制度能够将自身价值发挥到最大化。首先，在建立考核制度时应将考核结果与奖金等物质奖励挂钩，使员工意识到提高自身专业程度对自身发展有着重要作用，提高员工学习的积极性，并从根本上保证水利水电工程的质量;其次，建立激励制度，并以人性化管理模式加强对施工人员的管理，上级部门领导加强与施工人员的交流沟通，了解员工的真正需求，并使员工通过交流提高自身的责任感和荣誉感，感受到自身工作的重要性，提高工作积极性，加强工程生产施工作业。综上所述，水利水电工程建筑的施工技术及管理工作是一项纷繁复杂的系统性工程，不是一朝一夕就能完成的，必须积极采取一系列行之有效的举措来提高其施工技术与管理水平，努力克服其施工技术复杂、不安全因素多等限制性因素，努力做到安全生产、科学管理，力争获取经济效益的最大化。

　　参考文献:

　　[1]刘新良.现代化水利水电工程管理现状及改进策略分析[J].江西建材，2016(9).

　　[2]汤庆丰，王小红.水利水电工程施工质量控制关键点分析[J].低碳世界，2016(9).

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