浅谈国内职业决策自我效能研究综述
而且，对于职业决策自我效能的研究，可尝试采用更为先进的实验设计和统计方法，深人探明各因素的内在联系，进一步探讨职业决策自我效能的结构和特点，并据此进一步研究可采用哪些有效的改进方法。
随着心理科学和职业指导学科的发展，相信在不久的将来会有更为完善的研究来填补该领域的空白，推动其更大的发展，从而为人们的职业选择提供更为实际和有效的指导和帮助。
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