中小学心理辅导教师的专业基本功与训练策略(3)

时间:2020-10-27 18:53:11 论文范文 我要投稿

关于中小学心理辅导教师的专业基本功与训练策略


   辅导教师与来访学生建立真诚、信任、接纳和坦率的合作关系的一种技能。良好咨访关系的建立是咨询的第一步,是决定咨询成败的关键因素,辅导教师具备咨访关系技能必须对来访学生做到:尊重、真诚和共情。对来访学生无条件地积极尊重表现在:心理辅导教师能无私地关爱学生,完全接纳、真诚地对待学生,认真倾听学生的讲话,能站在来访学生的立场去感受、理解学生已表达和尚未表达、感知的内容,与学生产生共情;同时还能用自己的语言和非语言方式反馈给学生。
   因此要求心理辅导教师在建立咨询访关系时要能听会说(能听:善于倾听;会说:准确表达、交流)。
   2.心理诊断的技能
   心理诊断是一个系列过程,从广义上讲是对正常人认知、情绪情感、意志品质、人格特点及个人发展水平的评估;从狭义上讲是对有心理问题或心理疾病的人进行的心理评估。心理诊断包括确定目的、收集资料、观察现象、查询原因、实施测量、综合评估六个环节。心理辅导教师应对学生的行为进行准确诊断,要善于观察,并找出来访学生错误的认知结构,将来访学生的个人问题延伸出去寻找根源。
   因此要求心理辅导教师对来访学生做到能观会处(能观:善于观察;会处:处理、评估),强调以“整合”和“系统”的观念进行诊断,将心理诊断看作一个不断发现、探索和自我成长的过程。
   3.心理问题干预的技能
   当良好的咨访关系建立和心理问题诊断已经明朗,情感反应得以澄清,学生的不同选择及其行为结果也已考虑在内时,中小学心理辅导教师应针对学生的问题进行有效的心理干预。现行对学生心理问题干预的方法和技术多种多样,作为心理辅导教师的基本功,我们主要从对学生心理问题的认知调整与行为矫正两个方面进行。
   因此要求心理辅导教师做到能引会导(能引:引领、辅导;会导:疏导、干预),帮助学生自立自强,正确面对和处理自己在学习、人际关系等方面的青春期中的问题,使学生在心理问题的诊断过程中能够产生行为转变,使其健康成长。
   4.心理辅导活动的设计技能
   心理辅导活动是以活动为主的团体辅导形式,不同于学科教学活动,通过活动辅导让每一个学生在活动中感受、体验和得到启示,从而提升学生的心理品质,开发学生的心理潜能,促进学生的心理成长。辅导活动设计一般包括心理训练、问题辩析、情境设计、角色扮演、游戏指导和心理知识讲座等。作为心理辅导教师则应做好:制订团体辅导计划、确立辅导目标、组织开展团体心理辅导、对心理辅导进行评价等。
   因此要求心理辅导教师在设计活动时应做到能写会话(能写:精于设计;会话:表达设计意图)。
   5.心理辅导课的授课技能
   心理辅导课的授课技能是心理辅导教师以团体心理辅导及相关理论与技术为指导,以解决学生成长的问题为目标,在以班级为单位的集体心理辅导活动中采用的语言、共情、组织、调控等技能。
   因此在心理辅导课授课时教师要能教会引(能教:教会学生从理念上感悟、情绪上调节、技能上掌握;会引:引导学生树立健康、积极、向上的心态)。
   三、心理辅导教师五项专业基本功训练的路径与策略
   专项训练:当前我国学校心理辅导教师少,专职的更不多,专业能力参差不齐。所以,要让教师成长为心理辅导专职教师,对他们进行专项强化训练是基础。
   开展专项训练的途径很多,可以寻求心理健康专家指导、参加心理健康专业培训班、听心理健康讲座。在整个过程中,教师要着重学习建立咨访关系、诊断、会谈等基本技能,培训教师要对教师研习情况进行分析、全程关注、及时指导,对教师个别辅导、团体辅导的水平和研究能力进行评估。
   实践体验:实践体验就是要“学以致用”,这是心理辅导教师基本功形成的关键。无论心理辅导教师的知识多么丰富,如果不能在实践中进行运用,根本不可能形成较强的心理健康教育能力。实践体验通常通过对来访学生的资料收集、诊断分析、制定辅导措施、个别会谈、团体辅导等活动来完成。只有通过实践才能发现问题,深入理解所学理论,发展自己的专业能力。
   合作交流:心理辅导教师在日常生活中应培养一种相互开放、信赖、支持性的人际关系。如与家长、学生、社会人士、专家进行合作等。合作交流是心理辅导教师五项基本功形成的桥梁,全面的合作有助于教师发展意愿的激发与增强,有助于教师专业能力的提高。
   案例反思:英国哲学家洛克说过:反思是把心理活动作为认识对象的认识活动,是对思维的思维。心理辅导教师在辅导活动中的反思对于自身的发展有着极其重要的价值和意义,是五项基本功形成的动力。
   所谓案例反思,就是心理辅导教师在对学生各方面问题进行辅导后的自我解析,这种反思不仅仅是对案例过程本身的反思,同时也是对自己处理此案例行为的反思。这样的反思有助于心理辅导教师逐步摆脱固有理论、技术的禁锢,提高自我分析、自我评价和自我超越的能力。
   行为改进:培训与训练的最终目的是要形成心理辅导教师专业行为的自动化,教师不仅要对整个辅导活动中不足的地方进行改进,而且还要对自身心理辅导技术进行整合和优化,进而完成自身专业素质的跨越性提升,这是心理辅导教师形成五项基本功的归宿和目的。

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