试析“三双”工学结合人才培养模式

时间:2018-03-21 论文范文 我要投稿


  论文摘要:为加强人才培养工作,黄冈职业技术学院探索并实践了“双境培养、双师共教、双证融通”的“三双”工学结合人才培养模式,旨在全面提高人才培养质量。

  论文关键词:“三双”;工学结合;人才培养;实践
   
  “三双”工学结合人才培养模式的提出

  工学结合是将学习与工作结合在一起的教育模式,该模式要充分体现学生的主体性。高职教育采用工学结合的人才培养模式,培养千万计高素质技能型人才。工学结合的人才培养模式之所以成为职业教育的主流模式,主要原因在于它切合实际的理念,以职业为导向,以提高学生就业竞争能力为目的,充分利用学校内、外不同的教育环境与资源,以校企合作为平台,把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合,贯穿于学生的培养过程之中。在这一过程中,学生既要以受教育者的身份根据专业教学的要求学习各种以理论知识,又要以“职业人”的身份参加与所学专业相关联的实际工作,从而给学生带来了以下几方面的利益:一是工学结合将理论与实践相结合,可加深学生对所学专业的认识和理解;二是在实践中学生可发现理论与工作之间的联系,从而提高他们理论学习的主动性和积极性;三是学生在学习期间就以准员工身份与社会人员接触,可加深对社会的认识,增强与他人共事的能力;四是通过工学结合可为学生提供提高自己环境适应能力的机会。学生在工作现场接受职业指导、经受职业训练、从事职业工作,可了解到与自己今后职业有关的各种信息,开阔视野;在工作过程中可提高他们的责任心和自我判断能力,变得更加成熟;五是有助于学生就业选择,在实训实习中,可使他们有优先被雇主录取的机会。
  从理论上看,高职教育实施工学结合人才培养模式是有其理论依据的。在具体实践中,各高职院校应根据所处的区域条件与教学环境,选择具体的工学结合实现路径。黄冈职业技术学院在此方面做了卓有成效的探索。学院位于湖北省东部,是由原国家级重点中专黄冈农业学校和省部级重点中专黄冈财贸学校、黄冈机电工程学校三校合并,于1999年7月经教育部批准组建的一所综合性全日制高等职业技术院校。学院现开设园林技术、畜牧兽医、机电一体化、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、计算机网络技术、会计、工商企业管理、文秘、护理等51个专业。专业门类多,涉猎领域广。学院作为服务于黄冈市及大别山地区的一所高职院校,专业开设门类齐全,有利于满足区域内人才需求多样性的需要。但专业门类多,各专业在人才培养上特点不同,在学院层面就不能以一个过于具体的人才培养模式来统一要求,而只能在一个中观层面结合实际提出一个指导性的人才培养模式,指导全院推进工学结合。各专业在学院指导下结合各专业人才培养和成长特点,形成各具专业特色的人才培养模式。在十余年的实践探索中,学院不断改革创新,探索适合学院实际的人才培养模式。经过近几年的探索和实践,逐步形成了“双境培养、双师共教、双证融通”的“三双”工学结合人才培养模式,即在人才培养过程中,充分利用学校和企业两个育人环境,并使这两种环境有机融合,形成“双环境”来培养人才;在教学过程中,既要求校内教师具备“双师”素质,同时引聘校外兼职教师,形成“双师”结构的教学团队;对学生,要求不但要取得学历证书,同时也要取得职业资格证书,并将职业资格证书的内容融入教学过程,对证施教。通过实施“三双”工学结合人才培养模式,全面提高了教学质量和人才培养质量,取得了实效。

  双境培养:教室与车间合一

  工学结合工作对于学院不同层面要求不一样。学院层面应打造校企合作平台,为工学结合奠定基础。因此,学院实施“校县对接、校企合作、三赢共进”的办学模式。学院与区域内的11个县、市、区对接,围绕县域经济特点和产业布局,结合学校专业结构和人才资源状况,寻求合作的切入点,与县、市、区政府签订合作协议,在产业规划、经济结构调整咨询、人力资源供给、技术支持、人员培养、学生实训实习就业、教师锻炼等方面进行合作,促进校县共同发展。学院成立了校企合作处,推进全院校企合作工作。校企双方合作内容非常广泛,包括专业建设(人才培养方案制定),课程建设,师资(员工)培训,技能鉴定,实训实习基地建设,实训实习组织,订单培养,毕业生就业,教师实践锻炼,师资互聘,教育教学评价,资金、设备、场地、技术等资产投入,技术研发与服务,宣传推广企业产品或服务等。全面开展共建专业、共同培养人才、合作就业等工作。通过校企合作建立了328家校外实训实习基地。如位于黄冈市区的湖北彤鑫发动机有限公司,拥有数控加工中心30台,学院与其合作,每年向公司提供固定实训经费和一定的实训耗损补贴;公司提供学生住宿,安排专人负责学生实训。学院数控技术及其他机械类专业累计有两千六百多名学生进行了数控技术实训,体验了真实的工作过程,收到了良好的效果。学院与正大集团合作,订单培养畜牧兽医专业人才。正大集团每年为每位订单生提供1000元助学金,与学院共同制定培养方案,集团技术人员作为兼职教师参与教学,学院畜牧专业教师受聘到集团担任技术顾问,实现校企双赢。通过学院与区域内的县、市、区对接,学校与行业企业合作,为工学结合人才培养模式搭建了平台。学院将学校和企业两个育人环境相结合,通过与企业的合作,学院加强了校外实训基地建设,增强了校外基地教学功能。加强了校内实训基地建设,力求校内基地生产化。在教学过程中把课堂搬进工厂、公司、农场、茶场、养殖场,增强了校外实训基地教学功能,使车间成为教室,构建了学校和企业共同培养学生职业素养的“双环境”。除教学实习外,还组织学生到农场、茶场、养殖场及企业等用人单位顶岗实习,每届学生顶岗实习半年。在顶岗实习期间,校企共同设计方案,结合岗位和职业资格要求设计教学内容,让学生在工作中学习,充分利用企业真实环境,校企共同实施教学。

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