关于天富电力集团发展中的风险和对策分析

时间:2017-08-03 论文范文 我要投稿


  论文摘要:新疆天富电力(集团)有限责任公司作为八师石河子煤炭和电力生产、发电、供电及电网调度一体化的能源企业,担负着为全垦区提供电力供应的重要任务。本文首先分析了天富集团面临的风险,然后根据风险提出相应的对策。

  论文关键词:天富集团;风险;对策
  
  一、天富集团简介

  新疆天富(集团)有限责任公司(以下简称“天富集团”)由原石河子电力工业公司改制组建而成,于2002年2月4日正式成立,注册资本78612万元。公司主营发、供电、供热、供天然气及煤炭生产、销售,担负着石河子垦区的电、热、气集中统一经营及大部分煤炭的生产经营管理。截止2010年底,天富集团资产总额达96.8亿元,年产值10亿元,年利润超过1亿元,现有员工总数6000余人。拥有已运行和在建可控发电总装机容量逾600兆瓦,变电站37座、换热站82个,供热面积达1200万平方米,年发电量32亿千瓦时,供电量突破28亿千瓦时,供电半径150公里,供热量1358万吉焦,供热半径8公里,供天然气2341万立方米,原煤产能百万吨,年产煤近百万吨。现对天富集团近几年发展中的面临的风险进行分析,并逐一提供对策。

  二、天富集团发展中的风险分析

  (一)电压等级及电网负载能力不足的风险
  天富集团电网面临着供电电压等级低,供电半径大,电能质量难以满足要求及电网负载能力不足的问题。师市电源与负荷分布特点决定了天富集团长线路、远距离、南电北送的供电局面,整个电网供电可靠性低,夏季农灌高峰时电压质量差,且电网损耗较大。随着用电负荷的持续增长,上述问题将进一步凸显。但远远无法满足实施经济快速发展的要求,迫切需要提高电网等级,对影响输电能力的“卡脖子”电网线路进行重点改造,保障垦区供电需要和城市工业用电需求。目前天富集团在建电力工程较多,项目容量很大,需尽快落实电厂接入系统,提高电网负载能力。
  (二)煤炭资源紧缺和煤炭运输风险
  随着新疆大开发、大建设的不断深入,新疆煤电、煤化工产业的蓬勃发展和国家对“西煤东运”基地的建设力度的加大,三年以后,可能会出现煤源紧张、供不应求的局面。师市经济的不断发展和招商引资力度的逐步加大,对电力的需求也越来越大,煤炭对师市经济发展的质量和速度将起到至关重要的作用。而天富集团电源建设项目的竣工、试运行,也是天富自身的电煤需求也逐渐加大,预计到2015年,天富集团电煤消耗量将超过3500万吨,师市电煤和煤化工等产业约需煤炭6000万吨。
  天富集团面临的煤炭资源紧缺压力越来越重,石河子周边煤炭产区的建设时间长,因安全停产的可能性较大,不能保证电煤的安全连续供应。因此,必须在合理运距范围内选择煤矿,作为电煤的主要来源。电煤运输过程中,短途公路运输是主要方式,但公路运输的安全性、连续性难以保证,而铁路运输也面临着铁路专用线建设审批困难、自购车皮成本大等问题。
  (三)资金风险
  电力项目建设周期长,资金需求量大,天富集团拟投资建设的电源项目共需资金200亿元以上。特别是水电建设及电网建设及改造,造价高,投资回报率低,回收周期长,短期内对企业的投资压力很大,项目建设和发展面临严峻的资金风险。由于电力建设的审批权一直是由国家掌握的,而且程序严格、持续时间长,项目取得国家批文比较困难,造成银行贷款难以落实,加剧了电力建设资金短缺的困难。
  (四)人才风险
  天富集团虽然具有不少的电力运行人才及经营管理人才,但缺乏电力建设专业技术人才,项目建设工程技术人员相对薄弱,人员技术水平参差不齐,工程技术监督、管理水平亟待提高。天富集团项目建设面临严峻的人才风险。
  天富集团的电力运行人才流失严重。近年来,天富集团每年招收大量大中专毕业生充实到生产一线,但生产一线的成熟技术人才尤其是技术骨干流失严重。这就造成了企业成熟技术人才短缺,容易形成人才断层,新建电源项目无人可用,人才培养体系难以为继。

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