浅谈体育课堂教学评价中的五化

时间:2020-10-11 13:33:14 论文范文 我要投稿

浅谈体育课堂教学评价中的五化

        体育课堂是指教师在与学生接触、互动的教学中,通过观察交流了解学生课堂的学习态度、方法、过程和效果等方面的表现,作出判断、激励、反馈和总结。具有即时性、真实性、自发性、主观性和标准的多重性特征。如果我们运用得当,能有效地激励学生,促进学生发展;否则会适得其反,产生负面影响,阻碍甚至限制学生的发展。那么体育课堂教学评价应该注意什么问题呢?我认为要注意做到"五化"。
        一、课堂评价目标化
        目标化就是要求教师心中明确教学内容,知道为什么内容而评价。在班级授课制下,我们教师要面对不同的学生,他们学习的情况各不相同,对他们的评价也应该不一样。如果我们对学生体育运动技能学习的评价仅仅是跑得快与慢、跳得远与近、投篮的准与不准等等表面结果的评价,而没有明确努力的方向的导向和启发作用,那么评价就会流于形式,学生就会失去学习动力,表现出迷茫不知所措。为此,我们教师课前必须理解掌握精通教材,了解本课的教学目标,知道本课的教学重点、难点,做到心中有"数"。这样课中我们教师就可以抓住教学重点难点,针对学生技能学习的达成度情况,帮助学生指出改进方法和努力方向,有效监控并反馈学生的学习状况,对学生评价做到有的放矢。如蹲踞式跳远教学中,我们就可以在学生练习后,围绕课的学习目标、教学重点难点、学生的身体素质等情况因人而宜评价,针对性的提出快速助跑、踏跳迅速、空中立体顶头、落地前举腿收腹等要求,指导学生各自进一步完善跳远动作技能,这样评价对学生就具有了导向性和诊断性,提高了学生课堂的学习效率。
        二、课堂评价多元化
        体育课堂教学评价大多数指向学生动作技能形成过程和表现情况。传统教学模式评价是教师的"专利",学生常处于被动甚至忽略的地位。新的评价观要求师生平等对话,老师不宜像唱独角戏似的评价学生,而应让学生参与评价,使评价成为一种双向甚至多向的活动,并通过学生"自评、互评"实现教学发展,开拓师生被此的潜力,以促进教与学的发展。例如:技巧教学中,先让学生通过集中观察评价教师漂亮、完整的师范动作,来形象地了解所学技巧动作技能的.结构特点,从而在学生大脑中形成清晰完整的动作映象,激发学生的学习积极性,为接下去的练习中能正确评价自己及其他学生的完成情况打下基础。在练习过程中,采用分组、合作等练习形式,学生相互观察,发现并指出别人练习中的正确与错误,对照自己的练习,讨论评价,明确自己的不足并不断改进,得到提高。然后教师进行总结性评价,强调重、难点及要求事项,肯定性、激励性评价学生的合作,创造性练习,最后师生共同评价。
        三、课堂评价适时化
        课堂教学评价具有检测和激励功能,通过即时评价,教师可以把握课堂学习、练习状况和学生的表现情况,调空教学活动,调动学生练习的积极性。通过即时评价,学生迅速得到鼓励的信息,调动了学生的积极性,提高了课堂教学效率。但是有时候,即时评价不仅不能发挥它的功能,还会带来负面效应,甚至严重挫伤学生的自尊心。例如:学生在掌握局部技能动作阶段练习中常表现出:动作忙乱、呆板而不协调,并且常常出现错误甚至多余动作。这时教师和学生最好不要即时评价动作完成情况,因为它会让学生认为自己一次没做好,二次又没做好,而失去自信心,在师生面前出现失败,挫伤自尊心。而应该通过学生之间相互观察,把所观察到的情况及时告知他人和对照自己,不断地改进练习,直到有所成功,再进行鼓励性评价,在师生面前展示一个成功的自我,这样会使学生更认真地练习,积极性更高,效果会更好,因此,在教学中,要适时的把握评价的时机,这样我们的评价效果才会事半功倍。
        四、课堂评价人本化
        呵护学生自尊心。自尊心是人的行为调节的高级机制,伤害学生自尊心的教育是无能、缺憾的教育,直接导致学生会产生不良行为与心理。所以评价中教师要鼓励或直接参与挖掘被评者的优点。对于他们的缺点与不足要委婉地提出,贴近孩子的心灵进行教育,让每位学生拥有一分成功的体验,细心呵护每个学生的自尊心。
        马斯洛说过:"每个人在出色完成一件事后都渴望得到别人对他的肯定和表扬,这种表扬就是激励人的上进心,唤起人高涨情绪的根本原因。"对于学生讲,更是如此。因此,我们教师在课堂上评价学生时要以"人"为本。在学生某种良好行为出现之后,及时给予相应的认可,促使学生产生某种心理满足,形成愉悦的心境;从而激发学生的内在学习动力和引发学生的自觉实践,调动学生学习的潜力,积极主动地向更高层次发展
        五、课堂评价艺术化
        1、评价要真。
        我们的每一句评价都要发自我们的内心,而不应该是空洞的敷衍塞责。作为学生,他们最渴望、最幸福的事莫过于得到老师的鼓励和赞赏,而这一切的获得都源于我们发自内心的真诚的评价。因此,在评价时我们应注重感情投入,用恰当的言辞,热情地给予褒奖。
        2、时机要巧。
        要抓住时机,该评价的时候就评价,充分体现评价功能。如一旦发现学生有错误动作时,我们就要立刻点评纠错,帮助学生早点形成正确的动作技能。
        3、方法要活。口头评价;课中我们要用敏锐的眼光去洞察学生,尽可能做到多层次、多角度评价学生。
        总之,我们广大教师要运用好评价这个尺度,提高体育课堂的教学效率,催进学生健康快乐的成长。

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