关于在新时期加强油田党建工作的探讨

时间:2017-11-14 我要投稿

  论文摘要:加强党建工作是以人为本构建和谐企业的需要。加强基层建设,必须坚持以人为本理念。要正确把握服务定位,以群众需求为第一信号,深入基层,体察民情,关注员工冷暖,倾听群众呼声,常思为民之策,常行为民之举。要与党的教育管理同步,通过教育管理,使基层党员干部自觉为党分忧,向群众传递真情和信念,树立党的良好形象,推进工作向前发展。

  论文关键词:油田党建,党建工作,思考

  一、做好油田企业基层党建工作意义重要

  党的基层组织是党联系广大干部的桥梁和纽带。在新形势下,加强和改进基层党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用,是新时期加强党建工作的重要内容。 加强党建工作是保证改革发展顺利进行的需要。对于油田企业,加强油田党建工作建设,就是要保证党组织充分发挥政治核心作用。党组织要紧紧抓住经济建设这个中心,解决好改革发展中的战略、思路等关系全局的重大问题,形成党政团结一心,齐抓共管的和谐局面。要针对改革发展中员工存在的困惑和问题,积极解答,释疑解惑,做好深入细致的思想政治工作,充分发挥党组织的政治优势,调动一切有利因素,使广大员工积极投身企业改革发展实践。

  二、基层党建工作亟需解决的问题

  一是满足现状,缺乏创新。近几年,大庆油田出色完成了上级交办的各项任务,取得了骄人业绩。但同生产经营工作相比,党建工作依然存在缺乏主动性和创新意识等问题,部分基层单位党建工作因循守旧,忙于事务性工作较多,对党建工作理论研究较少,无法创造性地开展工作,缺少创新意识。

  二是少数党组织政治地位和作用减弱。充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,是由党的执政地位所决定的。但是,从少数党组织现状看,无论从认识还是实践上,都存在偏差。从认识上看,有的认为企业效益是硬指标,党建工作是软指标,可抓可不抓,致使少数负责人忽视党建工作。从实践上看,有些领导干部把党建工作只说在嘴上,没有落实到行动,反映出党建工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。

  三是基层党员干部现状不容乐观。改革发展的新形势对党员干部提出了新的更高要求。解放思想、转变观念是新形势和新任务的需要,思想不解放就容易走老路,观念不转变就难以寻得新发展,工作就难有创新。目前,部分党员干部仍思想不活,观念陈旧,开展党建工作针对性不强,造成工作滞后。此外,有些党员干部职责意识不强,不能定期组织党员学习,由于不注重党建知识和观念更新,用老办法去解决新问题,缺少说服力,工作难开展,成效不明显。

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