团体组织因素的主成分分析及其组织发展建议

时间:2021-03-14 19:47:58 论文范文 我要投稿

团体组织因素的主成分分析及其组织发展建议

  论文关键词:体育社团;组织因素;主成分分析;综合主因

    论文摘要:为全面探索影响广东地区体育社会团体实体化的因素,以及应首重抓好的综合主因,本文用有关研究方法,探明了体育社团组织因素的认同程度及重要性选择取向,通过主成分分析法,选取了6个综合主因,构造了以建设实体化为实质的广东体育社团的因子结构体系,提出了实施实体化的5项发展对策建议。

  体育社团是实现全民健身计划的重要载体之一。推行由国家负责和指导的,集体分层落实的,个人积极参与的《全民健身计划纲要》的第二期工程,要构建和落实其组织网络和新型管理体系,必须筹建和完善体育社团。因此,抓好体育社团的各项组织因素,逐步进行其实体化建设是实施《全民健身计划纲要》的重要决策,是实现其宏伟工程的组织基础。

  1、研究方法

    1999年12月至2000年5月,用体育社团基本因素调查表(该表的结构与内容参考了有关体育社会学中“群体的要素”、“构成社团需要的条件”的界定),对广东地区的34名体育社会学学者和管理体育社团的组织工作者进行了问卷调查,采用兰斯·利克特(R·Liker)量度和五级评分法,还用Pentium 200MHZ With MMX计算机进行了信息检验和其它各项数据处理。以广州市社会体育指导员培训班的两期35名科级干部、学员先后相隔三天填写的上述问卷表为检验数据,得出问卷信度为0.87951, P< 0.01。这说明该调查表有较高的可信度。

  2、研究结果与分析

  2.1广东地区体育社团组织因素的孟要性(价值)取向

    广东地区体育社团组织因素的重要性取向的现状的调查结果,在26个调查因素条目中,以平均数的大小(在4.625一4.34375之间)来排列前后序号是:占前8位的依次为:吸纳爱好者的数量、开展全民健身、广开经费来源、管理制度、团结支持者、开拓自身产业、稳定经源占2 /3、高效率组织运作等。

    从上述广东地区体育社会学者和实际组织工作者对本地区体育社团组织因素的重要性的认同程度看来,基本上包含体育社会学阐述的四大组织的系统要素。属组织的主体的基本要素有1个条目,即F1(吸纳爱好者);属组织的纲领的基本要素有1个条目,即F2(团结支持者);属组织的章程基本要素有2个条目;属组织领导体系的基本要素有4个条目,其中属有关领导体制、组织实体各占一条目外,属物质实体的条目有2条目,即F1(广开经费来源)和F24(稳定经源占2/4)。这充分反映了在市场经济体制时期,广东体育理论和组织工作对体育社团中物质实体性基本要素的高度认同取向。

  2.2广东地区体育社团综合主因的选取

    为进一步探索广东体育社团组织因素的多维结构和内容体系,结合考虑上述体育社团组织因素的重要性取向趋势,研究者用因素分析法(或称主成分分析法),对广东体育社团组织因素的调研数据进行了R型因子分析。

    通过R型因子分析,从上述26个原始变量中选取6个综合主因子。它们的因子方差分别为21.896、12.43%、10 . 22 96、7.9496、7.1296、6.5896,其总差累计为66 .10 96(参见表1)。
  在第一综合主因(主因子1)中,因子负荷较高的有F8, F20, F4。这表明第一综合主因子与体现法人实体的职责的保持最为密切的相关(0.7464)外,还与宜传规划(0.7363),科学管理制度(0.7249),合适的发展项目(0.5822)等因素有较为密切的关系,故研究者对它们综合称之为“法治的规划管理综合主因”(详见表1)。

    第二综合主因(主因子2),其因子负荷较高的同F1(吸纳体育爱好者,0.7605). F19(配置干部,0.7060), F11(完备的登记手续,0.5772)等因素有密切关系,故可称之为“人员的吸纳配备综合主因”。

    第三综合主因(主因子3),其因子负荷较高的同F17(开展全民健身,0.6823), F2(团结支持者,0.6549). F18(组织基层竞赛,0.5811)等因素关系密切,故可称之为“组织全民健身等综合主因”。

    第四综合主因(主因子4)同F12(操作性强的章程,0.5179 ),   F21(广开经费来源,0.4957), F11(完备社团登记,0.4939)等因素关系密切,故可称之为“落实社团章程综合主因”。

    第五综合主因(主因子5)同F18(组织基层竞赛,0.5130 ).  F16(高效率组织运作,0.4971). F14(信息交流,0.4786)等因素关系较密切,故可称之为“竞赛及组织运作综合主因”。

    第六综合主因(主因子6)同F25(稳定经费来源,0.5925), F6(有影响力的宗旨,0.5371),F3(优惠的管理制度,0.5190)等因关系密切,故可称之为“稳定经费的制度综合主因”。

  2.3该因子结构体系的实质和基本目标

    本文研究的重点在于广东体育社团的实体化组织(因子)结构。这一因子结构体系的实质是围绕体育社团的实体化而构架的。

    “实体”这一在哲学中常用的词语是“指作万物基础的东西”。因而“实体性就是指物质的基本属性”,具有事物的实在本质或本性的东西。从这一定性分析的角度出发,研究者设计了并经同行专家讨论,确认的广东体育社团实体化的建设基本目标是:建立紧密团结会员、具备开展活动的能力、掌握现代灵通信息、办事效率高、实现实体化、社会化的现代社会体育团体(附件的“体育社团实体化构架图”略)。下一步,通过广东34份间卷调查和R型因子分析,经定量分析后构建了如图1的因子结构体系。

    这一因子结构体系是广东实体化的体育社团的实质和形式的整合体。它在实际中实施后是由实质和形式结合而成的现存实体,将可区别它的临时性机构、虚构的设想物、有名无实或依附挂靠单位的影子机构。这一实实在在的相对独立实体不仅是有形的,而且是有操作能力的现存实体。

  2.3.1占比例值(贡献率)21.81%的第一综合主因:法治的规划管理在结构体系中占了首位。这说明了要使体育社团实体化首要的工作是长远而周密的规划与管理,以及把相关的自主经营机构、经费来源,组织运作等综合管理。常言道的“管理出效益”的道理就体现在这个因子结构体系中。管理出实体,是本文研究的主要结论之一。