论广州市社会体育指导员现状研究

时间:2017-07-20 论文范文 我要投稿

  论文关键词:广州市 社会体育指导员 现状

  论文摘要:采用文献资料、抽样、问卷调查和数理统计等方法,从数量、等级、年龄、性别、结构、学历、指导年限及指导类型等方面对广州市社会体育指导员的现状进行调查与分析,旨在为社会体育指导员的队伍建设提供参考,为相关部门的体育决策提供科学依据。

    随着经济的发展和社会的进步,人们的经济条件越来越宽裕,余暇时间越来越丰富,但体质却越来越弱。因此,人们迫切需要参加体育锻炼,而遗憾的是很多人没有相关的体育知识,也没有体育特长,不知道如何锻炼身体,急需社会体育指导员进行指导。本文对广州市社会体育指导员的队伍现状进行调查与分析,并提出相关建议,旨在为促进全民体育参与、推动社会体育发展、提高广州市民身体素质提供借鉴。

  1研究对象与方法

  1.1研究对象

    从广州市越秀、荔湾、海珠、天河、从化、花都和萝岗七个区中,每个区随机抽取100名共700名社会体育指导员为研究对象。

  1.2研究方法

  1.2.1文献资料法:查阅和检索与本文有关的文献数篇。

  1.2.2抽样法:2010年6月,采取立意抽样的方法选取广州市7个区,即越秀、荔湾、海珠、天河、从化、花都和萝岗区,前四个区相对比较成熟,是广州市的政治、经济、文化和贸易中心;后三个区相对边远落后,因此选定这7个区具有一定的代表性。

  1.2.3问卷调查法:共发放问卷700份,回收663份,有效问卷601份。回收率94.7 %,有效率85.9%。其中男性383人,占63.7%,女性218人,占36.3% , 40岁以下的占52% , 41-59岁的占40.1%,60岁以上社会体育指导员占7.9%

  2结果与分析

  2.1广州市社会体育指导员的数量及等级

    截止到2010年6月,广州市共有各级注册社会体育指导员12931名,其中国家级35名,一级738名,二级1455名,三级10703名,从调查结果可以看出,荔湾、天河、海珠和越秀区社会体育指导员的总体数量、人均社会体育指导员的比例相对较高,而从化、花都和萝岗区人均社会体育指导员的比值大大低于平均水平,各区社会体育指导员发展数量极不平衡,不平衡的原因主要有经济因素、政治因素、文化因素和环境因素。荔湾、海珠、越秀是老城区,是广州的政治、文化、教育和商贸中心;天河是成熟的经济发达新区,所以这些区社会体育指导员数量多、指导效果高、群众体育开展良好;而从化、花都和萝岗区体育群体科成立较晚,经济基础相对较差,社会体育指导员培训与管理机构不够完善,所以社会体育指导员数量较少,效率较低,群众体育开展欠佳。整体情况表现为:第一、与我国社会体育指导员水平相比,数量较多,占全市人口的0.115%:;第二、各等级比例不协调,广州市社会体育指导员队伍各等级比例为1;21:42:307(见图1)。从等级结构来看,国家级和一级社会体育指导员的比例较低,这种人才结构将会影响整个队伍知识能力的完善和发展,同时也说明广州市对社会体育指导员的晋升工作重视不够。

  2.2广州市社会体育指导员的年龄

    调查结果表明:广州市社会体育指导员年龄在40岁以下的占52% , 41-59岁的占40.1%,60岁以上社会体育指导员仅占7.9%。这说明广州市社会体育指导员年龄结构比较合理,大部分社会体育指导员比较年轻,精力旺盛、体力充足,能适应新形势下大众健身的需求,为广州市社会体育的持续发展提供了重要的保证。
 2.3广州市社会体育指导员的性别结构

    在被调查的社会体育指导员中,女性占36.3%,男性占63.7%,比例约为1:1.8,男性偏多。性别与级别的关系表现为:国家级、一级以男性居多,二级、三级男女比例相对均衡。其原因是国家级和一级社会体育指导员多为体育管理干部和体育教师,男性相对较多;而二、三级社会体育指导员大多是企业职工、农民与离退休人员,因而男女比例相差不大。为了广州市社会体育的协调发展,建议在今后的社会体育指导员队伍建设中,应加强女性社会体育指导员的培训工作。

  2.4广州市社会体育指导员的学历结构

    教育程度是社会体育指导员进行科学健身指导的一个重要依据。调查结果显示,广州市社会体育指导员中研究生学历、本科学历、大专学历、高中/中专学历、初中学历所占比例分别为2%,29.4%,41.2%,24.5%和2.9%(见图2)。

  这表明广州市对社会体育指导员的培养力度加大了,社会体育指导员的学历提高了,素质和能力加强了。通过调查还发现,广州市在培训社会体育指导员时对学历有一定的要求,参与二级社会体育指导员培训必须具备初中以上学历,参与二级社会体育指导员培训必须具备高中以上学历;参与一级社会体育指导员培训必须具备大专以上学历。

  2.5广州市社会体育指导员的指导年限

    调查统计显示,广州市社会体育指导员的指导年限在5年以下的占62%,在5-10年之间的占20%,在10年以上的占18%,这表明广州市社会体育指导员从业时问普遍不长,原因可能与广州市的经济、文化、政府的重视程度以及社会体育的发展状况有关。通过调查还发现,有些社会体育指导员的级别称号与指导年限不相符,说明个别体育行政部门原则性不强,把关不严,社会体育指导员的管理制度还有待完善和改革。

  2.6广州市社会体育指导员的指导类型

    我国的社会体育指导员按工作特点与性质分为组织管理型和锻炼指导型。广州市社区中组织管理型社会体育指导员占27.2 %,锻炼指导型指导员占52%,二者兼有占24.7%。管理者少,指导者多,这与社会分工和社会需求相适应。调查统计显示,锻炼、技术指导型大部分都是一级至三级的指导员,而国家级社会体育指导员大部分是管理型的。管理型社会体育指导员多为机关领导干部,相对来说能力较强,水平较高,他们参与指导的时间很少,有些根本不参与指导工作,因此,应充分调动每位指导员工作的积极性,使其各施其职、各尽所能,提高广州市社会体育指导员的队伍建设。

  3结论与建议

    目前广州市社会体育指导员现状为:数量较多,年龄结构比较合理,整体学历较高,但分布不均衡,各级别及男女比例不协调。所以,希望市政府和相关体育部门对社会体育指导员队伍进行合理调整、优化和改善,使其更适合社会的需要,从而促进全民体育参与,推动社会体育发展,提高市民身体素质。

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