2009届人力资源系毕业论文大纲
2．毕业论文相关工作完成后，由系组织教师对毕业论文的相关资料进行提交前最后检查。
3．在学院学术委员会给出最终成绩后，系及时对毕业论文工作做出总结，总结经验，发现问题。
4．根据学院的要求，系指定专人对本系毕业论文的各项管理文档、毕业论文及其相关资料等文件资料及时提交有关部门，进行归档。
八、院级优秀毕业论文的推荐
1．在论文工作结束后，系根据论文最终成绩提出推荐院级优秀毕业论文的候选论文，组织专家对拟推荐的论文进行审查。
2．对于系推荐的院优秀论文，指导教师负责填写有关文件。
3．指导教师指导的毕业论文获得院优秀论文的，系优先考虑评优。
十、附则
本大纲适用于人力资源系。
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