浅谈企业财务管理目标相关问题的研究论文
1.产值最大化目标
企业财务管理的目标之一是产值最大化目标。企业财务管理的产值最大化目标是典型的非常具有中国特色的企业财务管理目标，它是计划经济年代下我国各大企业的主要财务管理目标。企业财务管理的产值最大化目标的主要内容是在企业财务管理工作中，以产值为中心，坚持以产定销、以产定利的管理理念，以企业的产量与产值为基础制订财务计划，并在实际财务管理活动中以产值进行资金核算。在我国计划经济年代的中央集权管理模式之下，国家实行统收统支制度，并且企业的所有权与经营权都高度统一，因此企业的各项生产工作都是依照国家下达的生产指令来进行的，企业本身并不太关注产品的销售问题，更也不需要考虑盈利亏损;以及在当时形势之下，国家是以企业的生产总值来评估企业的经营业绩的，因此企业为了顺应国家的经济形势，也将产值最大化定为其财务管理的主要目标。然而，随着社会经济的不断发展与经济体制的不断改革，以产值最大化为财务管理目标的企业财务管理活动也渐渐显现出了种种弊端，譬如投入与产出比例失调、经营效率与效益低下、资源浪费严重以及财务运行机制畸形等，这些弊端在很大程度上阻碍了企业的长期发展。因此，以产值最大化为目标的企业财务管理活动己经渐渐退出了历史的舞台，而在二十一世纪新环境形势之下，其更己经不再能够跻身于众多企业财务管理目标之列。
2.利润最大化目标
企业财务管理的目标之二是产值最大化目标。企业财务管理的利益最大化目标是在传统经济学理论的基础上确立的。在传统经济学理论中，研究者一般都认为企业是以追求利润最大化为财务目标的经济实体，而这里的“利润最大化”指的是企业总体利润的最大化而非每股利润最大化。有部分经济学家认为，以追求最大化利润来分析企业的财务管理活动是合乎现实和情理的，因为企业管理者开设企业的根本目的就是为了盈利，而如果企业没有任何盈利甚至是有所亏本，那么是没有人愿意开办企业的。因此，在这一基本观点之下就形成了利润最大化的企业财务管理目标，而利润最大化的企业财务管理目标也确实在一些特定时期内为不少企业创造了可观的经济效益;然而，随着社会的发展与经济形势的转变，公司制企业逐渐开始出现，越来越多的人开始质疑企业财务管理利润最大化目标的合理性，而这些质疑的点主要有以下几个力一面:第一，利润最大化目标忽略了企业短期发展与长期发展的均衡性，其在追求利润最大化的过程中往往会因为只顾眼前利益而忽略了企业的长期发展，使企业难以维持可持续发展。第二，利润最大化目标忽略了货币的时问价值观念，货币在不同时期内其价值也是有所不同的，然而在利润最大化的企业财务管理目标之下，企业往往会将当今货币价值与未来货币价值等同起来进行企业经营效益的考核，这明显是不够科学的。第三，利润最大化目标忽略了企业的经济风险，通常情况下，更高的利润同时也代表着更高的风险，过于追求高利润往往会使企业处于一个高风险的经营状态当中，稍有不慎便会引发企业的`财务危机甚至破产。因此，单纯地将利润最大化作为企业财务管理的目标也无法顺应当前的经济形势。
3.股东财富最大化目标
企业财务管理的目标之三是产值最大化目标。企业财务管理的股东财富最大化目标指的是通过一系列的合理财务经营来为企业股东创造最大化的财富。股东创办企业的最终目的就是为了创造财富，反言之，正是因为企业能够为股东带来可观的财富，股东才会为企业投资。在股份制的前提下，股东的财富是由其所拥有的股票数量以及股票的市场价格所共同决定的，可以说股价的高低代表了大众投资者对于公司价值的客观评价。企业财务管理的股东财富最大化目标根据每股的价格反映了资本和获利之问的关系，以及根据企业风险的大小反映了每股盈余的风险。在部分股份制或者公司制企业的财务管理活动当中，利用股东财富最大化目标来代替传统的利润最大化目标的确能够在一定程度上突破企业的短期盈利限制，令企业得到更加长远的发展。企业若想真正把握好企业财务管理的股东财富最大化目标，就应当正确处理企业收益与企业风险之问的关系以及目前利益与长远利益之问的关系，将这些因素做好平衡。然而股东财富最大化目标也并非没有不足之处，简单来说这些不足之处主要有以下几点:第一，股东财富最大化目标需要通过股票市场价格的最大化来实现，而股票的市场价格却具有很大的波动性，因此容易令其评价标准与衡量尺度失去公正。第二，股东财富最大化目标容易使企业实际管理者与股东之问出现财务问题上的分歧，从而引发不必要的利益纠纷。第三，股东财富最大化目标在规范企业行为和统一职工认识等力一面缺乏足够的号召力，不足以最大化激发企业职工的工作积极性。第四，股东财富最大化目标的适用范围很窄，它仅仅适用于一些股份制或者公司制企业，而在一些其他性质的企业当中并不适用。因而，将股东财富最大化作为我国企业的财务管理目标是不利于提高企业的凝聚力与向心力的。
4.适应我国当前经济形势的企业财务管理目标
根据我国的基本国情与当前社会经济发展情况，笔者对我国企业当前的财务管理目标的制定做出了如下分析:
适应我国当前经济形势的企业财务管理目标应当是以国家相关力一针政策为依据、以市场竞争为导向、以提高企业的生产经营与经济效益为基础，力求实现企业内所有人员包括股东、管理者以及职工的最大化收入。这样的企业财务管理目标符合我国社会主义制度下经济体制的基本规律性，能够最大限度地满足整个社会的经济增长与物质文化需求，进而促进人民共同富裕这一最终目标的达成。其次，这样的企业财务管理目标符合统-性特征，它能够通过一定的协商将企业所有者的目标、企业经营者的目标以及企业职工的目标这三大利益主体的目标共同统一在企业的财务管理目标之下，避免三者矛屑的产生。再者，这样的企业财务管理目标符合货币性特征，使得企业经营活动中所产生的一切经济利益均可用货币进行量化，从而便于企业财务管理人员进行分解。另外，这样的企业财务管理目标还符合可控性特征，企业财务管理人员能够将企业经营活动中所产生的一切财富利益以及人均收入指标都纳入可控范围之内，从而避免企业发生经济风险的几率。因此，这种企业财务管理目标是比较符合我国国情的，并且其在解决我国部分企业中所存在的隐性收入问题上也有所助益。
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