4G通信技术在中小企业的应用论文
摘要：随着我国网络信息时代的到来，信息技术的更新也是日新月异，4G网络的应用逐渐成为越来越多企业、事业单位的重要战略选择。但是由于我国许多中小企业不论从资金、技术还是人才方面都存在不足，这些因素也成为许多中小企业应用4G技术重要困难。基于此，本文重点分析了4G通信技术在中小企业应用的困难并在此基础上提出了相应的解决措施和建议。
关键词：4G通信技术；中小企业；应用前景
1中小企业运用4G通信技术的重要性
1.1有效的降低中小企业的运行成本
这样的话就能够为中小企业创造出更多的经济利益。现在的中小企业行业在很大的范围内都广泛的使用了各种信息化系统，尤其是部分中小企业通过运用4G通信技术系统的应用，这些系统不仅仅保证了其工作的准确性和及时性，还在很大的程度上改变了产品的库存模式。通过4G通信技术的广泛应用，能够进一步的缩短产品的生命周期，从而减缓了中小企业资金的周转，实现了物流与信息的本身集成化运作。从而在很大的程度上进一步的降低了中小企业的运作成本。
1.2促进中小企业核心竞争力的提高
从目前的情况上来看，我国的中小企业都存在这比较弱小的问题，尤其是在先进通信技术的.应用方面，不管是在企业的技术还是在企业的管理层面上都对与国内外的同行业大型企业存在比较大的产局。4G通信技术的出现就为中小企业的发展和扩大提供了一个比较更好的平台。能不能利用先进的4G通信技术也成为中小企业在市场发展的过程中实现自身发展的关键所在。
2当前中小企业运用4G通信技术存在的问题分析
2.1对推进4G通信技术认识不够
企业领导对实施信息化还有很多顾虑，如在资金投入、人员培养等方面，还处在观望阶段。作为一项新生事物，如果企业领导不能引起足够的重视，则在具体实践和使用过程中往往会出现方向性的错误，一旦出现系统问题，则非常容易被叫停。这种不敢大胆尝试、勇于探索的管理模式将使得4G通信技术在中小企业中应用的速度发展缓慢，甚至停滞不前。
2.2没有统一的规划
国家工信部以及住建部对中小企业行业的信息化也没有执行统一的规范标准，各个地区的之间的电子政务是相互隔离不存在信息共享的作用，而且由于没有统一规划这些采用不同的信息接口对于将来的信息统一化也会产生不利影响，这些都为中小企业实现使用4G通信技术带来较大的困难。
2.3企业4G通信技术优秀人才流失
通过对中小企业管理现状的分析，我们可以发现，影响优秀4G通信技术人才流失的企业因素主要有企业优秀4G通信技术人才流失管理不健全，企业薪酬体系不健全以及企业优秀4G通信技术人才的发展空间和职业规划不明朗等。
3推进我国中小企业行业运用4G通信技术的措施
3.1提高企业对4G通信技术重要性的认识
要从两个方面来提升对加强中小企业行业4G通信技术运用管理的重要性认识，一方面将4G通信技术运用和行业中的各个环节紧密结合起来，统筹规划，从战略上提升各个阶层的重视。另一方面要注重系统的培训工作，完善企业和行政部门的管理制度，将绩效考核和政绩考核纳入到4G通信技术运用系统的推进工作中，只有这样才能够让4G通信技术系统发挥出最大的管理效益。
3.2统一规划分阶段实施
如果中小企业运用4G通信技术不能够统一，实现信息内容的共享就很难提升信息化系统在管理上和决策上的效能。再加上由于运用4G通信技术本身是一个长期过程，这和区域经济条件相差巨大有着密切的关系，但是从高层设计来看，中小企业运用4G通信技术要有一个统一的规划，无论是横向发展还是纵向发展，在行政信息化的过程中都要保持统一的步调，这样就算是后期实现的行政信息化系统也能够和前期的信息化系统实现对接。由于运用4G通信技术本身是一个巨大的建设项目，需要不同部门之间相互合作，资源共享，同时也要避免重复性的信息化建设，避免资源的浪费。正是因为项目的庞大属性，就需要在建设上首先采用分批建设，逐步完善的方式，加强基础设施建设并逐步硬件的配置。
3.3进一步提升服务水平实现标准化
由于现在很多企业行政管理人员的服务意识不够，所以需要通过服务标准化来提升工作人员的服务意识。比如可以设定管理的内容以及程序和相关信息的时限标准，将涉及到中小企业4G通信技术运用管理的业务进行标准化和规范化，简化办理手续提升工作效率。另一方面还要注重对相应的技术标准的设定，比如对于文件中的文字、数据以及图形表格方面的规定进行规定，从而实现数据档案文件的统一性，这显然会便于今后的管理。
3.4加强企业信息化人才培养
加强企业信息化人才培养具有双重好处，在中小企业方面来讲，培训的质量越高能够充分发挥人力资源的积极作用；对于企业的员工方面来讲，培训不仅仅可以提高他们自己的工作技能，使自身的优势充分的得到发挥，对工作的热情度提高。最后，在加强企业信息化人才培养的过程中，要根据员工的不同需要开展不同的培训，满足员工的个性化需求。
参考文献：
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