水利水电施工技术问题探究论文
摘要：
近些年来，随着我国经济的发展我国在各个领域都有不少的成就，同样在水利水电施工技术方面也有所成就，在很多的大型水利水电工程中取得了很好的成果。比如西水东送、南水北调等大型的水利水电工程，不仅使我国的供水和水电输送等问题得到了有效地缓解，而且同时也改善了地方的经济水平。但是在水利水电的施工技术中仍然存在着一些问题，本文就水利水电施工技术中存在的一些问题进行分析，探讨了如何解决问题的方法。
关键词：水利水电 施工技术 问题 探究
1.水利水电施工技术的作用和地位
水是生命的源泉，也是可再生的资源，随着社会的进步，水被利用在了水利水电工程的施工技术中。在水利水电工程中最根本的就是施工技术，要想完成水利水电工程这种重大而艰巨的工程必须要有技术作为保障。施工技术对水利水电工程的质量和效益有着直接的影响。在水利水电施工技术中运用先进的技术，可以提高工程的质量，使其在社会中的作用真正的发挥出来。
2.水利水电的施工技术的现状和所存在的问题
近些年来虽然我国水利水电工程施工在新装备、新工艺、新技术方面取得了很大的成就，在施工的关键技术上也有了新的突破，对一些机械装备也有了更加完善的改造，我国的水利水电工程的施工技术水平有了很大的提高，但是我们的施工技术还是不够完善，还存在着很多的问题。
2.1水利水电施工企业的管理机制不够完善
从某种角度来说，水利水电施工企业的管理水平直接影响着企业施工技术的发展，这是因为施工技术的根本和基础就是企业，假如水利水电施工企业本身的管理机制不完善，就不能承受住经济发展带来的冲击，也不能符合市场经济的要求，那么水利水电施工技术的发展必定会受到阻碍。
2.2先进技术比较缺乏，专业含量较低
科技是第一生产力，但是在这个科技飞速发展的时代，由于自身的特点，水利水电工程施工中所运用的先进科技并不多，发展速度缓慢，没有抓住发展的最好时机。施工过程中由于技术比较落后，专业技术不能发挥出来，所以专业含量比较低。
2.3设备落后，更新升级比较缓慢
施工技术的发展在很大程度上取决于设备的引进与更新。现阶段，在我国大多数水利水电施工企业在施工过程中使用的设备比较落后，还有一些设备长期的闲置不用，并没有得到及时地检修和养护。一些企业规模比较小，用于设备上的资金有限，因此造成了施工设备落后，更新升级速度缓慢。
2.4施工技术图纸不够规范
现在，有许多的水利水电施工企业，为了赶任务，赶工期，不能够非常细心地处理一些技术上的问题，施工技术设计的图纸也不够规范，在施工时有许多不清楚的地方，为施工带来了不必要的麻烦。因此设计人员要将设计图纸做好，图纸管理人员也要认真审查图纸，保管好施工图纸。
2.5技术人员水平较低
一些施工企业为了缩减工程成本，在施工过程中雇佣一些专业技术水平比较低的员工，严重影响了工程的整体质量，造成了很大的损失。所以水利水电施工企业要招聘一些高水平的专业人员，并且对现有的老员工进行技术方面的培训，提高员工的技术水平，促进企业更好地发展。
2.6施工过程中管理不严格
一些水利水电施工企业，为了赶工程进度，施工人员简化工程步骤，不严格按照施工设计图纸进行施工，致使工程质量出现了严重的问题。此外，一些企业为了缩减工程成本，采购的一些材料不符合国家的相关标准，使工程存在严重的质量问题，还有一些企业在施工过程中偷工减料，造成一些水利水电工程的使用寿命缩短，对以后在使用过程中的维护工作造成了不便。
3.改进水利水电施工技术的措施
3.1鼓励创新，改善管理模式
3.1.1增加科技的投入水利水电施工企业可以在企业的备用资金中，拿出一部分的资金作为科技创新的专用资金，还可以设立创新奖，鼓励员工积极创新，改进水利水电施工技术，为企业带来更好的效益。
3.1.2增强对材料和技术的研究结合水利水电工程的实际特点，准备一定量的经费，来进行技术与新材料的.研究，使之与工程项目的进度相一致。加强校企合作，对员工进行新技术的培训，吸收对企业有利的人才，共同开发新技术、新材料。
3.1.3改善管理模式改善现代管理方法和技术，学习先进经验，改善企业的管理模式。对过去的经验经常作总结，引进一些国内外先进的管理模式和方法，改善管理模式，寻找适合本企业的新的管理模式，使企业能够更快速地发展。
3.2吸收专业的技术人才，培养技术骨干
人才是水利水电施工技术创新的关键，激励人才的重要依据就是市场的实现程度，在建立使用、培养、吸收人才的新规定时要严格按照市场经济的规律。只有大力的吸收专业的科技人才，建立完善的人才管理制度，充分发挥专业人才的能力。其次，对人才加强培养，制定员工的培养教育制度，提升员工的专业技能，培养出自己企业的一支技术强、综合能力强的技术骨干。
3.3加强技术管理
3.3.1构建完善的技术组织管理制度工程项目的相关人员应该建立班组、车间、厂子三级管理工作网，明确各级的任务范围，责任到人。建立采集信息、预测事故、解决事故的制度。经常开展一些员工之间交流经验的活动，进行纠错、总结工作等活动。并改进施工技术，对工程提出一些合理的建议。并且定期的组织一些专业的人员对工程进行技术检查、分析、总结并对施工技术中存在的不足之处进行改进，检查施工设备的工作情况，是否会出现故障，对出现的问题及时地解决，提高设备的利用率，使设备的损坏率降低，节约企业的开支。
3.3.2增强检修维护管理，加强技术监督在保证施工安全和质量的前提下，联系企业和工程实际对设备加强检修和维护管理，并且将各种科学方法运用到技术监督之中，对施工设备进行定期检测或不定期的抽检，及时了解设备的运行情况，保证设备的最优技术情况。
3.4加强质量控制，确保工程质量
3.4.1增强员工的综合素质，提高专业技能加强施工人员的专业知识和专业技能的培训，提高员工的施工技能和专业素质，避免意外事故的发生，严谨无证上岗；加强施工人员的思想教育，让他们牢记质量第一的标准，在保障施工工程质量的条件下，提高经济效益。
3.4.2对工程质量的检查、评估和验收要严格遵守规定为了确保施工工程的质量，不仅要有科学的管理模式和方法，还要在施工工程中配备相关的检验工具，是工程严格按照标准进行施工，确保施工工程的质量。
3.4.3确保材料符合标准工程施工过程中使用的各种材料，都要根据工程的实际需要配备一定标准的材料，对材料的性能和质量的要求比较严格，因为材料的质量直接影响到整个工程的质量，所以，对施工过程中的每一批材料都要严把质量关。
4.小结
随着我国经济的发展，近年来水利水电技术也在不断地发展，因为它是促进我国发展的一个重要的物质基础，在我们不断地努力下，水利水电的施工技术上也有了一定的成就。水利水电施工技术与水利水电工程的质量有着直接的关系。本文通过分析水利水电工程施工技术中所存在的问题，探索了解决问题的有效方法，希望可以对水利水电工程施工技术的提高有所帮助。水利水电工程是我国发展的基础保障，在施工时要提高施工技术，确保工程质量，实现工程的综合效益。
参考文献
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