工商管理专业论文参考文献(2)

时间:2020-11-01 15:34:23 参考文献 我要投稿

工商管理专业论文参考文献

  [4] 劳埃德 .拜厄斯,莱斯利,鲁.人力资源管理[M].第六版.北京:华夏出版社,2002: 213一264.

  [5] 麦克纳,比奇.人力资源管理[M].第一版。北京:中信出版社,1998: 17-211.

  [6] 亚瑟小舍曼,乔治,勃兰德,斯科特.斯奈尔.人力资源管理[M].第二版.大连:东北财经大学出版社,2001: 233-343.

  [7] 王琪延.企业人力资源管理[M].第一版.北京:中国物价出版社,2002: 222-245.

  [8] 关淑润.人力资源管理[M].第一版.北京:对外经济贸易大学出版社,2001: 186一204.

  [9] 冯虹.现代企业人力资源管理[M].第一版。北京:经济管理出版社,1999: 181一184

  [10] 中国企业国际化管理课题组.企业人力资源国际化管理制度[M].第一版.北京:中国财政经济出版社,2002: 139.

  [11] 刘扬.上海浦东发展银行战略人力资源管理变革研究[D].天津大学专业硕士论文2009: 13-50.

  [12] 毛国英.基于平衡计分卡的招商银行战略管理体系研究[D].天津大学硕士学位2009: 11-30.

  [13] 李艳丽.A银行员工离职原因分析及对策研究[D].兰州大学MBA学位论文.2010:16-30.

  [14] 时肠.农业银行培训机制与队伍建设研究[J}.中国农业银行武汉培训学院学报.2011. 35:66.

  [16] 雷虹.关于饭店员工流失问题的探讨[J].温州职业技术学院学报.2005. 6: 16-17.

  [17] 邹韬.银行金融激励机制存在的问题及对策.商业时代[J] . 2008. 11:23.

  [18] 倪凤明.我国商业银行激励约束机制探析.河北金融[J] . 2008. : 45.

  [19] 习邹韬.商业银行的激励约束机制:博弈论视角.统计与决策[J] . 2006.11:26.

  [20] 张建国.健全和完善我国商业银行的激励约束机制.新金融[J] . 2006. 5.

  [21] 李志辉,郭军辉.论激励约束机制与商业银行竞争力之关系.现代则经[J].2006. 5:34.

  [26] 中国工商银行镇江市分行课题组。商业银行二级分行绩效考评机制探讨.金融论坛[J]2010:4. 75.

  [27] 李黎、张柯.基于行动学习的人民银行培训效果评估体系构建.西部金融[J].2008. 3. 37.

  [30] Price J. L. Reflections on the Determinants of Voluntary Turnover. International Journal of Manpower,2001.12:15-141

  [31] Mobley 19.H Employee Turnover .Cause, Consequences and Control. Addison-YPesley, 1982

  [32] Jensen&Meekling. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership Structure. Journal of financial economies.l976, 3:305-360.

  [34] 滕玉成.《公共部门人力资源管理》,中国人民大学出版社2007年版:7.

  [35] 彭剑锋.《人力资源管理概论》,复旦大学出版社2011版:5.

  [36] 雷蒙德、A、诺伊等著,刘听译.《人力资源管理:赢得竞争优势》(第五版),中国人民大学出版社2005年:4.

  [37] 加里.德斯勒、曾湘泉主编.《人力资源管理》(第10版、中国版),中国人民大学出版社2008:5.

  [38] 彼得、德鲁克.((21世纪的管理挑战》,机械工业出版社2006年版:67.

【工商管理专业论文参考文献】相关文章:

1.工商管理专业论文

2.教育专业论文参考文献

3.采购专业论文参考文献

4.电子专业论文参考文献

5.电影专业论文参考文献

6.机械专业论文参考文献

7.幼教专业论文参考文献

8.工商管理论文参考文献有